Formación
Curso de formación
Consultoría de igualdad: nociones para el ejercicio libre de la profesión
Semipresencial
El plazo de inscripción está cerrado
Programa
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Esta formación te convertirá en un/a profesional de la consultoría de igualdad con los conocimientos necesarios para desempeñar el ejercicio libre de la profesión. Cuentas con sesiones individuales de mentoría a través de las cuales podrás despejar todas las dudas que te plantea tu propio proyecto laboral y los pasos a seguir.
MÓDULO 1. DALE FORMA A TU EMPRESA
- La simbiosis entre la igualdad de género y el Trabajo Social
- Emprendimiento.
- Plan de empresa.
- Cómo dar la mayor visibilidad a tu marca.
- Gestiones con la administración.
- Captación de clientela.
MODULO 2. PLANES DE IGUALDAD
- Negociación.
- Diagnóstico.
- Plan de acción.
- Registro de planes de igualdad.
- Seguimiento.
- Evaluación.
MÓDULO 3. PROTOCOLO ANTE EL ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
- Normativa aplicable.
- Tipología de acosos.
- Partes del protocolo de acoso ante el acoso sexual y por razón de sexo.
- Otros protocolos de interés.
MÓDULO 4. FORMACIÓN E IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GÉNERO
- Capacitación recomendable.
- Tipos de formación.
- Colaboraciones.
MÓDULO 5. TRAMITACIÓN DE DISTINTIVOS Y SELLOS
- En qué consisten.
- Distintivo nacional “Igualdad en la Empresa”.
- Otros distintivos.
MODULO 6. LENGUAJE NO SEXISTA
- Fórmulas discriminatorias.
- Alternativas igualitarias.
- Recursos de interés.
MODULO 7. LICITACIONES Y CONCURSOS
- Trámites recomendables para trabajar con el sector público.
- Diferencias entre licitaciones y concursos.
- Cuestiones básicas para la elaboración de planes estratégicos con perspectiva de género.
MODULO 8. AUDITORÍAS SALARIALES Y REGISTRO SALARIAL
- Normativa aplicable.
- Herramientas para la elaboración de auditorías y registro salarial.
MODULO 9. NUEVAS EXIGENICIAS SOBRE EL COLECTIVO LGTBI
- Colectivo LGTBI en el ámbito laboral.
- Exigencias normativas.
- Medidas y protocolo ante el acoso o violencia LGTBI.
SEMIPRESENCIAL
Incluye una mentoría individual de 60 minutos para cada alumno/a.
Trabajaremos para que la participación sea dinámica y flexible, con actividades que inviten a la reflexión y estén adaptadas a la realidad de la consultoría.
Las sesiones de mentoría se desarrollarán a través de videollamada (plataforma zoom), tendrán una duración de 60 minutos y se realizarán de forma individual para cada alumno/a.
El cronograma estipula que se abrirá un módulo cada semana del curso. Además, habrá un foro en el que los participantes podrán plantear dudas, incidencias y reflexiones.
Para la superación del curso el alumnado deberá:
- Asistir al menos al 80% de las clases en modalidad presencial, a través de videollamada (plataforma zoom).
- La evaluación del curso se materializará a través de un trabajo final, calificado con un máximo de 10 puntos, siendo necesarios 5 puntos para aprobar la actividad.
- Si se necesita recuperar la actividad, la docente avisará al alumno/a, contará un máximo de tres intentos para rehacer y aprobar la actividad.
Al finalizar el curso, aquellos/as alumnos/as que hayan superado el curso, podrán descargar el diploma acreditativo de la formación a través del área privada Mi Colegio, en un plazo máximo de 15 días, desde la fecha de recepción de las calificaciones.
MARÍA EUGENIA LEÓN AMADO
Trabajadora Social colegiada nº 11-1395 en el Colegio de Trabajo Social de Cádiz.
Graduada en Trabajo Social y Máster en Género, Identidad y Ciudadanía, ha ejercido como Trabajadora Social en el tercer sector y tiene 6 años de experiencia como consultora de igualdad mediante el ejercicio libre. Compagina la consultoría con la docencia universitaria y ponencias en congresos de diversa índole.