Formación

MÓDULO I: La colaboración público-privada en el desarrollo de programas y servicios

• Introducción a los principales instrumentos jurídicos: contratación administrativa, convenios, subvenciones públicas y conciertos sociales.
• Ventajas e inconvenientes de cada instrumento jurídico en el ámbito de los servicios sociales.
• El papel del técnico/a de proyectos y competencias clave.
• Técnicas clave para la figura del técnico/a de proyectos.

MÓDULO II: Técnicas innovadoras de planificación e ideación de proyectos

• Metodologías ágiles en la ideación y diseño de proyectos.
• Herramientas digitales de organización y planificación.
• Técnicas para la ideación para el diseño de proyectos.

MÓDULO III: Licitaciones (teoría): Contratación administrativa

• Aspectos más relevantes de: Ley de Contratos del Sector Público (Ley 9/2017).
• Aspectos más relevantes de: Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT).
• Proceso y fases de presentación de una licitación.
• Guía de licitaciones: paso a paso para la correcta presentación de un proyecto.

MÓDULO IV: Licitaciones (práctica): Contratación administrativa

• Aspectos más relevantes para la formulación y diseño de propuestas técnicas.
• Entrenamiento propuesta técnica.
• Aspectos prácticos para elaborar un presupuesto (caso práctico 1).
• Entrenamiento elaboración de presupuesto.

MÓDULO V: Subvenciones (teoría): convocatorias de subvenciones públicas y privadas

• Ley General de Subvenciones (Ley 38/2003).
• Proceso y fases de una convocatoria de subvenciones públicas.
• Mapa de convocatorias públicas y privadas.
• Guía de Subvenciones: paso a paso para la correcta presentación de un proyecto.

MÓDULO VI: Subvenciones (práctica): convocatorias de subvenciones públicas/privadas

• Aspectos prácticos para elaborar un presupuesto: subvenciones.
• Entrenamiento elaboración de presupuesto.
• Entrenamiento propuesta técnica (caso práctico 2).
• Principales diferencias para la formulación en contextos de licitación y subvención: aspectos prácticos.

SEMIPRESENCIAL

40 horas (24 horas presenciales por videollamada y 16 on line)

Formación on line: a través del áula virtual del Colegio (Moodle), el alumnado podrá acceder a la documentación de cada tema y realizará las actividades correspondientes a cada uno de ellos.

Formación presencial: Las sesiones presenciales se impartirán a través de videollamada (plataforma zoom):

• 14 de febrero de 16.00 a 20.00 horas
• 15 de febrero de 10.00 a 14.00 horas
• 21 de febrero de 16.00 a 20.00 horas
• 22 de febrero de 10.00 a 14.00 horas
• 28 de febrero de 16.00 a 20.00 horas
• 1 de marzo de 10.00 a 14.00 horas

Las actividades de evaluación, serán las siguientes:

• Asistir al menos a 4 de las 6 sesiones.
• Superar (al menos puntuación de 5 sobre 10) las 5 pruebas objetivas conformadas por 10 preguntas tipo test de opción múltiple.
• Superar satisfactoriamente el caso práctico final. La realización del ejercicio práctico será en grupo para, posteriormente, hacer uso del plenario para volcar conclusiones. Utilizaremos conceptos de gamificación para dinamizar, motivar y retar al alumnado en la realización de sus ejercicios.
• Encuesta de satisfacción: el alumnado ha de completar una encuesta de satisfacción al finalizar la formación.

DAVID EXPÓSITO ÁLVAREZ

Trabajador Social colegiado nº 25-9150.

Graduado en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid (U.C.M) y con título de Director de Centros de Servicios Sociales (COTS Madrid).

Ha ejercido desde la disciplina del Trabajo social combinando múltiples campos: desde el ámbito de la intervención social (principalmente con personas en situación de exclusión social severa), como formador, tanto a nivel interno como externo en colaboraciones con UCM y Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid, y en la formulación de proyectos sociales, siendo este último campo en el que ejerce profesionalmente en la actualidad como Responsable del Área de Proyectos de la Asociación Provivienda.

EDUARDO GUTIÉRREZ SANZ

Trabajador Social colegiado nº 25-7589.

Graduado en Trabajo Social por la UNED y Licenciado en Derecho (UCM). Es Director de Centros de Servicios Sociales, y cuenta, entre otras, con formación especializada en dirección y gestión de organizaciones no lucrativas. Ha trabajado durante muchos años como asesor jurídico, así como en la planificación y gestión de subvenciones y licitaciones públicas.

Tiene una amplia experiencia docente, en el ámbito de vivienda, extranjería y contratación administrativa. Es profesor asociado en la Universidad Pontificia de Comillas, impartiendo formación en las asignaturas de mediación y resolución de conflictos, gestión de organizaciones sociales y supervisión.

Actualmente es Subdirector General de la asociación Provivienda.